Uważam że umowy zlecenia, B2B, umowy o dzieło naciągane do pracy etatowej 9-17 pod kierownictwem szefa/managera/itp to największy rak polskiego rynku pracy.
Umowa o pracę to tak naprawdę dobro podstawowe które się należy każdemu, który chce wykonywać pracę zarobkową. Rząd powinien tak skonstruować przepisy aby kombinacje i „zatrudnianie” etatowych pracowników na b2b, uod oraz uz było poważnym przestępstwem karanym surowymi sankcjami a nawet więzieniem!
Jak to kontrolować? To proste, wystarczy przeprowadzać anonimowe ankiety wśród osób z umowami typu b2b oraz innymi dotyczące swojego „zleceniodawcy” czyli pracodawcy. Na podstawie wyników tych ankiet przeprowadzane by były drobiazgowe kontrole form zatrudnienia w poszczególnych zakładach pracy a za naruszenia tych przepisów surowe kary pieniężne.
Miało by to dodatkową zaletę a mianowicie większe wpływy do budżetu – sporo pracodawców umawia się z pracownikami na umowy B2B które są quasi-legalną metodą na oszustwa podatkowe. Szczególnie to widać na rynku IT w którym jest powszechne takie naginanie prawa.
#pracbaza #lewica #razem #praca #zarobki #gospodarka #ekonomia #polska #bekazpisu #programista15k #programowanie #pracait
Powered by WPeMatico